מנהל/ת מחלקת ERP

קצת על התפקיד:

• ניהול מחלקת ERP המונה כ־50 עובדים, תוך הובלת מנהלים וצוותים מקצועיים ואחריות כוללת על פעילות המחלקה.
• אחריות על מערכות ERP בתחומי הכספים, משאבי האנוש, הלוגיסטיקה והאדמיניסטרציה, לרבות זמינות, תחזוקה, יציבות ושיפור מתמיד של המערכות.
• הובלת פרויקטים אסטרטגיים ורוחביים, הטמעת מערכות חדשות ושילוב טכנולוגיות מתקדמות ופתרונות מבוססי AI.
• גיבוש, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה שנתיות, רבעוניות וחודשיות, תוך הגדרת יעדים, סדרי עדיפויות ומדדי ביצוע.
• ניהול תקציבים, משאבים, כוח אדם וספקים, תוך הבטחת עמידה ביעדים, בלוחות זמנים, בסטנדרטים ובנהלים ארגוניים.
• ייזום ופיתוח פתרונות טכנולוגיים חדשניים, זיהוי מגמות והזדמנויות לשיפור תהליכים עסקיים וארגוניים.
• עבודה שוטפת מול ממשקים עסקיים וטכנולוגיים מגוונים, תוך הבנת הצרכים הארגוניים והתאמת פתרונות מערכות המידע ליעדים האסטרטגיים.

מה אנחנו מחפשים?

• השכלה אקדמית רלוונטית – חובה
• ניסיון של לפחות 10 שנים בתחום מערכות המידע, מתוכן לפחות 5 שנים בתפקיד ניהולי משמעותי – חובה.
• ניסיון מוכח בניהול מנהלים ובהובלת יחידות וצוותים מקצועיים גדולים – חובה.
• ניסיון בניהול והובלת פרויקטים רוחביים, גדולים ואסטרטגיים בארגונים מורכבים – חובה.
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, הבנה מעמיקה במערכות מידע ויכולת להוביל חדשנות ופתרונות טכנולוגיים מתקדמים – חובה.
• ידע מעמיק במערכות SAP וניסיון מעשי בניהול אג'ילי (Agile) – יתרון.
• היכרות מעמיקה עם תהליכים עסקיים בעולמות הכספים, משאבי האנוש, הלוגיסטיקה והאדמיניסטרציה – יתרון משמעותי.
• היכרות מעמיקה עם עולם הבריאות – יתרון.