המסע שלךמתחיל כאן

חפשו משרה לפי מילת מפתח/מספר משרה או לפי תחום עיסוק

או
או

המצפן
שלנו

לא קשה לקבל החלטות כשאתה יודע מהם הערכים שלך
רוי דיסני
  • חשוב לנו לראות את העולם דרך העיניים של קהל הלקוחות ולהבין את הסיפור שמאחורי המספרים. כך נכיר לעומק את המטרות והיעדים של השותפים שלנו כדי להביא את הפתרונות המדויקים ביותר.
    BUSINESS
    ENGAGEMENT
  • בלי לחכות שיגידו לנו מה לעשות. האחריות על התוצרים, המשימות ולוחות הזמנים היא שלנו - מקצה לקצה. היוזמה שלנו דוחפת את הדברים קדימה כדי שהם פשוט יקרו על הצד הטוב ביותר.
    OWN
    IT
  • שירות מעולה מתחיל בהקשבה אמיתית ובמערכות יחסים בגובה העיניים. אצלנו, הצרכים של קהל הלקוחות גם מחוץ לארגון וגם בתוכו - תמיד בעדיפות הראשונה.
    CUSTOMER
    FIRST
  • לעמוד במקום זה ללכת אחורה. הגישה שלנו דוגלת בטיפוח הסקרנות, שאילת השאלות הקשות, ועבודה שמעודדת לצאת מאזור הנוחות כדי להשתפר ולהשתדרג בכל יום מחדש.
    QUESTION
    THE NORMS
  • עבודת צוות היא המפתח לצמיחה אמיתית, בלי אגו. פתיחות, כנות ואמון הדדי הם שם המשחק אצלנו - גם בהצלחות, וגם באתגרים. גיבוי מלא והדדי לאורך כל הדרך.
    DREAM
    TEAM
  • התוצר הסופי חשוב, אבל הדרך אליו לא פחות. אצלנו היצירה מגיעה מתוך תשוקה והתלהבות, מהנאה מהעבודה המשותפת, מחגיגות וגיבוש, ומיצירת חוויות משמעותיות ביחד.
    ENJOY
    THE JOURNEY

תחומי
העיסוק

מעוניינים להתחיל את המסע שלכם?
מגוון המשרות הפתוחות אצלנו, בהתמחויות שונות

לכל המשרות

אלעד

במספרים

  • 40
    שנות יציבות
    ניסיון מוכח המבטיח בית מקצועי, חזק ובטוח
  • 2100
    עובדים
    קהילה טכנולוגית ענפה לחלוקת ידע וצמיחה משותפת
  • 200
    הזדמנויות
    להשתלבות בפרויקטים בטכנולוגיה, דיגיטל, UX, פיתוח, AI, HR ועוד
  • 1000
    לקוחות מובילים
    הזדמנות לעבוד על פרויקטים משמעותיים המשפיעים על החברות הגדולות בשוק
onboarding באלעד

onboarding באלעד

להיות לגמרי בעניינים - כבר מהיום הראשון. בנינו תהליך Onboarding שמבטיח כניסה חלקה לחברה: מחפיפה טכנולוגית מסודרת על הפרויקטים, דרך חיבור מהיר לצוות ולתרבות שלנו, ועד לליווי אישי שיעשה סדר בבלאגן. אם יש לך טאלנט - אנחנו כבר נדאג לשאר. נשמע טוב?

איך זה עובד בפועל?
לוחמים להייטק

לוחמים להייטק

תכונות כמו נחישות, עבודת צוות ויכולת ללמוד מהר ועוד מגוון איכויות שהשירות הצבאי מפתח - זה בדיוק מה שההייטק מחפש היום. בתוכנית "לוחמים להייטק" של אלעד, בנינו מסלול Job Training ייחודי שנותן ללוחמים וללוחמות משוחררים נחיתה רכה בעולמות ה-CRM, הדיגיטל הAI והענן. ביחד נביא את הראבק להייטק!

מידע נוסף

סיפורים
מהשטח

הצטרפו למסעות אישיים של התפתחות מקצועית, חוויות והישגים מרשימים בסביבת העבודה

לכל הסיפורים
  • קרין שולמן גורן

    קרין שולמן גורן

    מפתחת ממשקים

    במהלך התואר במדעי המחשב נתקלתי בפוסט שאלעד מחפשים נציג NOC לקמיליון, ותוך כמה ימים משליחת קורות החיים כבר הייתי בריאיון. לאחר שנה באלעד פתרונות הכרתי את עולם הממשקים והתאהבתי בו - וכשנפתחה משרה הרגשתי שישר חשבו עליי וקיבלתי את התפקיד. אני אוהבת את האנשים באלעד, שמאוד מאמינים בי כחברה ונותנים לי הזדמנויות לגדול ולהתפתח. יש הרבה היענות ורצון לקדם את העובדים. ומעבר לאנשים, אני מרגישה את השליחות בעבודה שלי משום שהמוצר עליו אני עובדת הוא חיוני למשק ובעל חשיבות גדולה בעולמות הרפואה בישראל.
  • יהונתן הראל

    יהונתן הראל

    מנהל מחלקת פיתוח WEB DEFENCE

    שמעתי על אלעד דרך חבר ששירת איתי במילואים, והגעתי בתור מנהל פרויקטים. אני עוסק בפרויקטים של משרד הביטחון העוסקים בשיפור תהליכים וביצוע מודרניזציה דיגיטלית - עבודה עם שליחות לאומית וחשיבות גדולה. מעבר לתפקיד המעניין, אני הכי אוהב את האנשים באלעד, את העשייה המקצועית והמחויבות לפרויקטים וללקוח.
  • שירה וקראט

    שירה וקראט

    מנתחת מערכות BI Senior

    התחלתי באלעד בתור מנתחת מערכות BI Junior. הייתי אנליסטית וקיבלתי הצעה מאלעד להצטרף לקורס מנתחי מערכות לאנליסטים . החלטתי ללכת על זה - ותוך שבועיים, בזכות הקורס, עשיתי קפיצה אדירה מבחינת מיומנות, טייטל, וגם שכר. שבועיים אחרי הקורס כבר השתלבתי בתוכנית מיקור החוץ במכבי שירותי בריאות ומאז אני נהנית מכל רגע. כשאת עובדת של מיקור חוץ, יש חשש שלא תקבלי מעטפת אמיתית ותרגישי שאת "לא פה ולא שם". אבל באלעד אני מרגישה בדיוק ההפך - יש לי כפול מעטפת. כשאני מגיעה למשרדים של אלעד אני מרגישה חלק.
  • שלי צריקאר

    שלי צריקאר

    Salesforce Admin

    התחלתי באלעד מערכות בתור ראש צוות סורסינג בגיוס והגעתי לתפקיד אחרי ששמעתי הרבה דברים טובים על אלעד מערכות, בעיקר בתחום הפרויקטים. כשהגעתי שמחתי לגלות מקום שהוא הרבה מעבר, והבנתי שאני בסביבה שאני מרגישה בה בנוח להתקדם ולהתפתח. כשהעליתי בפני המנהלת שלי שאני רוצה להתקדם לתפקיד אחר, היא תמכה ועזרה לי, וכך השתלבתי בקורס Salesforce Admin והיום אני חלק מצוות מיישמי סיילספורס בחטיבת ה-CRM. התפתחות שלא הייתי מגיעה אליה אם לא הייתי נחשפת לעבודה באלעד. אני מרגישה שיש לי הרבה פוטנציאל בחברה והזדמנויות לממש אותו, ובתור אמא לשניים, שזה אתגר בפני עצמו, פחדתי שיהיה לי קשה לשלב בין עבודה לבין לילדים, באלעד איפשרו לי לעשות את השילוב הזה בצורה בריאה ואיכותית.