join us

Deputy CISO - מוביל/ת הגנת הסייבר הארגונית

תיאור משרה

מיקום משרה

מספר משרה

1007598

תיאור ודרישות משרה

תיאור משרה:
 
אלעד מערכות מגייסת Deputy CISO | מוביל/ת הגנת הסייבר הארגונית

התפקיד מהווה תפקיד ניהולי בכיר ויד ימינו של מנהל הגנת המידע והסייבר, וכולל הובלת היישום האסטרטגי, הטכנולוגי והניהולי של תוכנית הסייבר הארגונית.

במסגרת התפקיד:



ניהול ישיר של צוות מנהלי פרויקטי הסייבר וצוות ארכיטקטי הסייבר, לצד ניהול מקצועי של תחומי הרכש, התקציב והבקרה.


פיתוח והעצמת מנהלים ועובדים, הגדרת יעדים ו-KPIs ובקרת ביצועים.


גיבוש מבנה ארגוני, תהליכי עבודה ומתודולוגיות ניהול.


אחריות על בניית ארכיטקטורת ההגנה הארגונית והובלת תכנון ואישור תפיסות הגנה למערכות ותשתיות חדשות.


אחריות על יישום עקרונות Secure by Design ו-Zero Trust.


גיבוש Roadmap טכנולוגי רב-שנתי בתחום הסייבר והובלת בחינה ובחירה של טכנולוגיות הגנה חדשות.


ניהול פורטפוליו פרויקטי הסייבר בארגון, לרבות תכנון, תעדוף ובקרת פרויקטים, תקציבים ומשאבים.


ניהול סיכונים בפרויקטים, מעקב אחר מימוש תוכניות העבודה והצגת תמונת מצב שוטפת להנהלה.


ניהול תקציב מחלקת הסייבר בהיקפים משמעותיים ובניית תוכניות תקציב שנתיות ורב-שנתיות.


הובלת התקשרויות, מכרזים ורכש טכנולוגי וניהול ספקים ושותפים אסטרטגיים.


הובלת תוכניות טרנספורמציה ושינוי ארגוני, תהליכי התייעלות, אוטומציה ושיפור מתמיד.


בניית מתודולוגיות עבודה וסטנדרטים ארגוניים והובלת תהליכים חוצי ארגון מול יחידות עסקיות וטכנולוגיות.


ניהול והובלת פורומים מקצועיים, ועדות היגוי ותהליכי קבלת החלטות.


עבודה שוטפת מול הנהלת החטיבה והאגף ומול יחידות תשתיות, פיתוח, דיגיטל, דאטה, ענן ותפעול.


עבודה מול ספקים, יועצים, רגולטורים וגורמי ביקורת.


חברות בהנהלה המורחבת של אגף הטכנולוגיות, שותפות בגיבוש האסטרטגיה ותוכניות העבודה הרב-שנתיות ומילוי מקום מנהל הגנת המידע והסייבר בפורומים מקצועיים וניהוליים.

דרישות:


לפחות 10 שנות ניסיון בתחום הסייבר ואבטחת המידע.


לפחות 5 שנות ניסיון בניהול צוותים ומנהלים בתחום הסייבר.


ניסיון מוכח בניהול ארכיטקטים, מומחי סייבר ומנהלי פרויקטים.


ניסיון בהובלת תוכניות עבודה ופרויקטים מורכבים בארגון גדול.


ניסיון בניהול תקציבים שנתיים בהיקף של מיליוני ₪.


ניסיון מוכח בהובלת שינויים ותהליכי טרנספורמציה ארגונית.


ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות ופורומים של קבלת החלטות.


ניסיון בתכנון וביישום ארכיטקטורת הגנת סייבר ארגונית.


ניסיון בגיבוש תפיסות הגנה וארכיטקטורת Zero Trust.


ניסיון ב-Secure by Design ובביצוע Design Reviews.


היכרות מעמיקה עם פתרונות הגנת סייבר ארגוניים.


ניסיון מעשי באבטחת Azure והבנה מעמיקה בסביבות Multi-Cloud.


ניסיון ביישום Cloud Governance.


היכרות עם CNAPP, CSPM, CWPP ו-Kubernetes Security.


ניסיון בתחומי DSPM, DLP והגנת מידע.


היכרות עם Data Classification ו-Privacy by Design.


היכרות עם הצפנה, ניהול מפתחות והגנת נתונים רגישים.


היכרות עם אבטחת AI Agents, ‏Agentic AI Security Controls ו-AI Governance.


ניסיון או היכרות עם ניהול סיכוני זליגת מידע בסביבות AI.





 
*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד

**רק פניות מתאימות יענו

הגש מועמדות